Psychologue du travail et consultant en Ressources Humaines, je consacre ma carrière à accompagner les personnes et les organisations dans leurs transitions. Professeur à l’Université libre de Bruxelles, je conjugue l’expérience académique, le conseil stratégique et la formation professionnelle. Mon moteur : aider les individus et les équipes à trouver du sens, à s’adapter et à grandir dans un monde incertain.
Pour moi, éduquer et manager ne se résument pas à transmettre des savoirs ou appliquer des procédures. Il s’agit de responsabiliser, d’autonomiser et de préparer les individus à devenir moteurs de leur parcours personnel et professionnel. Dans mes interventions, je plaide pour une approche intégrative : développer les compétences techniques, certes, mais aussi relationnelles, émotionnelles et collectives.
De la réflexion à l’action
Fort de plus de trente ans d’expérience en entreprise et dans l'enseignement, j'ai développé une pédagogie pragmatique et humaine. J'anime des formations en gestion de projet, recrutement, communication et leadership. Mon parcours chez Solvay – où j'ai occupé des fonctions de recruteur, manager e-business, puis responsable communication RH au siège – m’a confronté à des enjeux internationaux de transformation et de changement organisationnel. Aujourd’hui, je mets cette expertise au service des organisations publiques et privées, mais aussi du monde académique et associatif.